兰州拓展培训公司-关于企业团建所带来的的价值以及团队建设和拓展培训间的区别

兰州拓展培训公司-关于企业团建所带来的的价值以及团队建设和拓展培训间的区别

兰州拓展培训公司-关于企业团建所带来的的价值以及团队建设和拓展培训间的区别:企业团建的意义：团队建设能培养团队的协作精神。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也需要各个团队的协作来实现。

　　团队建设能让队员定位好自己的角色。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。

   团队建设能让队员充分的互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。

   团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。

   团队建设可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。 

   不定期经常性的进行团建活动。平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此团建活动很必要。如近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的循序渐进，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。

兰州拓展培训公司-关于企业团建所带来的的价值以及团队建设和拓展培训间的区别:团队建设和拓展培训的区别：团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效；简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。

拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；

团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢

拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提***率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。

团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。